1. 負責制定渠道拓客策略和執行計劃；包括派發、電call、外展、大客戶拓展等內容； 2. 負責渠道的開發、行業資源的整合及維護工作； 3. 負責對行業推廣渠道進行研究，并提出可行性建議； 4. 負責對渠道團隊進行培訓、考核； 任職資格 1. 年齡2635歲，具備**的渠道開發和市場開拓能力； 2. 有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社交公關能力，抗壓能力強； 3. 具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力。
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